جمعه 1 آذر 1398

نحوه بکار گیری اتباع بیگانه
    
تعداد بازدید: 726
    
زبان : فارسی
         
دسته بندی : عمومی
    
تاریخ درج خبر : 1397/6/31

بنا به اعلام مدیر کل دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی کارفرمایان صرفا مجاز به بکارگیری اتباع بیگانه دارای پروانه موقت کار دارای اعتبار می باشند

بنا به اعلام مدیر کل دفتر امور اتباع و مهاجرین خارجی کارفرمایان صرفا مجاز به بکارگیری اتباع بیگانه دارای پروانه موقت کار دارای اعتبار می باشند .لذا کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار یا دارای پروانه کار فاقد اعتبار و یا اتباع را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار قید شده بپذیرند به پرداخت جریمه به میزان هر روز کارکرد و هرکارگر برابر حداقل دستمزدو مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد .بدیهی است داشتن کارت اقامت به منزله داشتن مجوز اشتغال نمی باشد.

 

از   0   رای
0

  نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید مدیر سایت در وب سایت منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.